CZYM JEST SZKOŁA MENTORÓW?
Szkoła Mentorów przygotowuje uczestników do pełnienia roli mentora oraz wykorzystania narzędzi mentorskich w pracy indywidualnej. Program daje możliwość wejrzenia w swoje zasoby mentorskie, refleksję nad tym, co mogę zaoferować jako mentor oraz wyposaża w zestaw konkretnych narzędzi, które sprawią, że proces mentorski będzie bardziej skuteczny, dostosowany do indywidualnych potrzeb mentee. Program jest przeznaczony zarówno dla osób, które pracują z zaangażowanymi studentami, doktorantami, jak i młodymi pracownikami uczelni.
DO KOGO SKIEROWANA JEST SZKOŁA MENTORÓW?
- Nauczyciele akademiccy
- Pracownicy instytucji naukowych i badawczych
- Promotorzy prac dyplomowych
- Niezależni konsultanci i trenerzy
- Pracownicy organizacji rządowych
- Właściciele przedsiębiorstw
- Kierownicy zakładów, katedr, instytutów
- Dziekani
kiedy odbędzie się najbliższa edycja?
- 16 – 17 listopada 2024 r. – Zjazd 1. (9:00 – 16:00), realizowany w formie online. Do wzięcia udziału w zajęciach wystarczy posiadanie dowolnego urządzenia wyposażonego w kamerkę i mikrofon oraz podłączenie do stabilnego łącza internetowego.
- 30 listopada – 01 grudnia 2024 r. – Zjazd 2. (9:00 – 16:00), realizowany w formie online. Do wzięcia udziału w zajęciach wystarczy posiadanie dowolnego urządzenia wyposażonego w kamerkę i mikrofon oraz podłączenie do stabilnego łącza internetowego.
jaki jest koszt szkoły mentorów?
Koszt cyklu szkoleń wynosi: 4 500 zł i obejmuje 32-godzinny program zajęć oraz 1 indywidualną superwizję, certyfikat ukończenia programu oraz materiały szkoleniowe.
jaki jest cel szkoły mentorów?
Celem programu jest przygotowanie uczestników do pełnienia roli mentora. Szkoła Mentorów wyposaża uczestników wiedzę dotyczącą mentoringu w kontekście innych metod edukacji spersonalizowanej, narzędzia do pracy z mentee oraz niezbędne kompetencje komunikacyjne.
korzyści dla uczestników
- Rozwój kluczowych kompetencji interpersonalnych i liderskich.
- Wzrost szans awansu zawodowego, prestiżu i uznania.
- Rozwój osobisty, refleksja nad sobą, poszerzenie horyzontów.
- Możliwość wsparcia rozwoju innych i płynąca stąd satysfakcja.
korzyści dla organizacji
- Lepsze przygotowanie pracowników do wykonywanych obowiązków – maksymalizacja potencjału pracowników.
- Wsparcie procesu przekazywania wiedzy wewnątrz organizacji i wzmocnienie kultury organizacyjnej.
- Wsparcie procesu sukcesji.
- Poprawienie jakości komunikacji w ramach organizacji.
“Dwa światy mentoringu”
Poszukujesz nowych metod rozwoju i edukacji? Interesujesz się mentoringiem? Szukasz nowych sposobów na przekazywanie wiedzy, umiejętności i inspirowania innych do wielkości? Zapraszamy na cykl rozmów “Dwa światy mentoringu”!
Eksperci Collegium Wratislaviense wystąpią w serii rozmów, podczas których omówią najczęściej stawiane pytania odnośnie mentoringu, przybliżą słuchaczom ideę podejścia mentorskiego oraz przedyskutują wyzwania, które wiążą się ze stosowaniem i wdrażaniem tej metody w środowisku biznesowym i akademickim.
Mentoring, jak żadna inna metoda rozwoju, łączy akademię i biznes, naukę i praktykę – dlatego tak świetnie nadaje się w zastosowaniu w obu tych sferach. Właśnie styk tych dwóch światów będzie szczególnie interesował naszych ekspertów.
Zapraszamy do światów mentoringu – oprowadzimy Cię po nich, pokażemy na co zwrócić uwagę i pomożemy odpowiedzieć Ci na pytanie: czy mentoring jest dla Ciebie?
ORGANIZATOR
Collegium Wratislaviense
ul. Łaciarska 4/105
50-104 Wrocław
Kontakt:
Natalia Matejko – Specjalistka ds. Szkoleń i Programów Otwartych
e-mail: natalia.matejko@cw.edu.pl
tel.: +48 799 336 113
