PROGRAMY DEDYKOWANE ORGANIZACJOM
Rozumiemy, że każda organizacja jest wyjątkowa. Właśnie dlatego za każdym razem wnikliwie analizujemy sytuację i dopasujemy rozwiązania tak, aby odpowiadały na potrzeby biznesu konkretnej organizacji.
ZBUDUJ ZGRANY ZESPÓŁ
– czyli jak działać, aby stworzyć dream team?
Liczba godzin:
8 godzin szkoleniowych
OGARNIJ ROZGWIAZDĘ
– czyli jak zarządzać zespołem rozproszonym?
Liczba godzin:
8 godzin szkoleniowych
ZNAJDŹ SWOJE FLOW
– czyli jak pracować, aby czuć więcej satysfakcji?
Liczba godzin:
4 godziny szkoleniowe
PRZEBUDZENIE MOCY
– czyli jak rozwijać odporność psychiczną?
Liczba godzin:
8 godzin szkoleniowych
NARZĘDZIOWNIK SKUTECZNEGO LIDERA
Liczba godzin:
16 godzin szkoleniowych
SIŁA RÓŻNIC W ZESPOLE
– czyli komunikacja według modelu DISC
Liczba godzin:
16 godzin szkoleniowych
JAK ROZWIĄZAĆ ZŁOŻONY PROBLEM W ORGANIZACJI?
– czyli action learning w praktyce
Liczba godzin:
16 godzin szkoleniowych
KANDYDAT IDEALNY
– czy istnieje recepta na sukces w rekrutacji?
Liczba godzin:
16 godzin szkoleniowych
TAJNIKI REZYLIENCJI I ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ
– czyli zarządzanie bez stresu
Liczba godzin:
8 lub 16 godzin szkoleniowych
ZOSTAŃ MISTRZEM OGARNIANIA
– czyli jak zdobyć szczyt w efektywności osobistej?
Liczba godzin:
8 godzin szkoleniowych
KULTURA FEEDBACKU W ORGANIZACJI
– czyli sposób na budowanie zaufania i dobrą współpracę
Liczba godzin:
16 godzin szkoleniowych
opinie
Szczególnie ważne i wartościowe były dla mnie duch mentoringu i goście opowiadający o swoich doświadczeniach. Udział w Szkole dał mi wiedzę i inspiracje.
Julia Reguła, Learning & Development Supervisor w Capgemini
Rekomenduję udział w Szkole Mentorów. Doceniam szerokie podejście CW do tematu jakim jest mentoring.
Anna Wojciechowska, Talent Training
